• Partie pédagogique et technique théorique : développement personnel et compétences : Cette section se concentre sur le développement personnel, couvrant des aspects tels que la gestion du temps, la résolution de problèmes et la communication. Nous explorons également les compétences clés demandées sur le marché du travail moderne, telles que la pensée critique et la collaboration.

• Partie habilitations et certifications : Nous examinons les certifications cruciales pour la réussite professionnelle, mettant en avant leur pertinence et offrant des conseils pratiques sur leur obtention.

• Partie technique pratique : immersion entreprise : Les participants appliquent leurs connaissances dans un contexte réel via des stages, des projets pratiques et des études de cas, guidés par des mentors pour une expérience immersive et pratique.